1、職業(yè)資格

職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求。職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。

從業(yè)資格是指從事某一專業(yè)（工種）學(xué)識、技術(shù)和能力的起點標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)業(yè)資格是指政府對某些責(zé)任較大，社會通用性強，關(guān)系公共利益的專業(yè)（工種）實行準(zhǔn)入控制，是依法獨立開業(yè)或從事某一特定專業(yè)（工種）學(xué)識、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。

職業(yè)資格分別由國務(wù)院勞動、人事行政部門通過學(xué)歷認(rèn)定、資格考試、專家評定、職業(yè)技能鑒定等方式進(jìn)行評價，對合格者授予國家職業(yè)資格證書。從業(yè)資格通過學(xué)歷認(rèn)定或考試取得。執(zhí)業(yè)資格通過考試方法取得。一般來說就是教師證、會計師證等。

2、職稱

理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。

隨著社會發(fā)展的需要，逐步產(chǎn)生了對專業(yè)技術(shù)人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即“評聘分離”，職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”，簡稱職務(wù)；而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”來標(biāo)識，簡稱職稱。例如工程師職稱、教師職稱、醫(yī)師職稱等。

1、發(fā)證機構(gòu)不同：國家職業(yè)資格證書是由國家勞動部頒發(fā)，技術(shù)職稱是由國家人事部頒發(fā)。2、使用范圍不同：一個是從業(yè)資格，另一個是執(zhí)業(yè)資格。（1）職業(yè)資格是表明從事某一職業(yè)的前置條件。例如要從事律師職業(yè)，必須先取得律師資格；要從事教學(xué)工作，必須先取得教師的職業(yè)資格。

（2）職稱的意思，從字面上講，僅是職務(wù)的名稱。我國的專業(yè)技術(shù)職稱制度是按照人事管理模式而建立的一種專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度。

3、職務(wù)和等級不同

（1）職稱證書適用于在企事業(yè)單位的中、高層技術(shù)部門從事技術(shù)或管理的工作人員，職稱體系分為四級，分別為高級(正高-教授、副高)、中級、初級

以工程體系為例，技術(shù)員、助理工程師屬于初級職稱，工程師屬于中級職稱，高級工程師屬于副高職稱，高級工程師(教授級)屬于正高職稱。

（2）職業(yè)資格證書廣泛地適用于分別在企業(yè)單位的基層、中層、高層部門從事技術(shù)或管理的工作人員。

分為五個等級：五級(初級)、四級(中級)、三級(高級)、二級(技師)和一級(高級技師)，職業(yè)資格證書的范圍更加廣泛一些。

4、獲得過程不同

（1）職稱是按照人事管理模式而建立的一種專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，經(jīng)過評審委員會評定才能通過的。

（2）職業(yè)資格是通過考試獲得的。職業(yè)資格證書表明持證人通過國家統(tǒng)一組織考試，成績合格，取得國家授予的相關(guān)職業(yè)資格。

需要特別注意的是：職稱類改革之后，考試類專業(yè)技術(shù)資格證書，統(tǒng)一歸為職業(yè)資格(水平評價類)，如會計職稱、計算機類職稱、經(jīng)濟(jì)師類職稱、社會工作師類。其中，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格屬于特殊情況，雖然是經(jīng)考試通過的，但統(tǒng)一歸為職稱。