二級建造師是建筑類的一種職業(yè)資格，是擔任項目經(jīng)理的前提條件。

二級建造師注冊受聘后，可以以二級建造師名義擔任項目經(jīng)理，從事其他施工活動的管理人員(例如：可以擔任建設(shè)方代表;可以從事工程質(zhì)量監(jiān)督崗位(質(zhì)量監(jiān)督工程師);也可以從事工程施工技術(shù)管理和技術(shù)咨詢活動。）從事法律、行政法規(guī)或國務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。

在行使項目經(jīng)理職責時，二級注冊建造師可以擔任二級建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項目施工的項目經(jīng)理。

對于有豐富經(jīng)驗、為人處世干練的部分施工“老法師”來說，有了二級建造師的加持，再考個增項或者一建，簡直就是如虎添翼，可以順理成章的主持項目，功成名就。

優(yōu)勢二：占得先機，快人一步

選擇權(quán)大于一切！同等條件下，擁有了證書，就等于你比別人多了一些選擇。

如今各家單位在選拔招聘人才時常?？粗厮膫€重要指標：職稱、證書、履歷、學歷。

證書作為四大指標之一，不僅能反映個人一定的工作經(jīng)驗（工作年限），也能反映個人在該領(lǐng)域取得的認可程度。

如今的施工管理對復(fù)合型人才的需求更加迫切，對工程管理人員而言，不僅要有豐富的經(jīng)驗，也要有持證上崗的要求。

如果想要晉升，公司也會優(yōu)先考慮有證書的小伙伴們。

同時公司對你的培養(yǎng)方向和培養(yǎng)的目標將會有很大的針對性，至于培養(yǎng)目標，基本上就是公司的項目經(jīng)理，項目技術(shù)負責人等職務(wù)。

對于在工程領(lǐng)域有著舉足輕重作用的二級建造師來說，各個企業(yè)也都或多或少的制定了各項補貼，以此來招攬人才。

通常有：

（1）考過二級建造師一次性補貼；

（2）每個月證書津貼；

（3）某些緊缺專業(yè)證書公司內(nèi)部重金懸賞等。